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2003年开始,北钢的发展已经不符合城市的现状,因此企业面临着一个问题——是否搬迁。北钢作为一个大型企业,员工无数,所以是否搬迁也关系到很多人的切身利益,牵动着他们的心,当然除了利益之外,北钢人还对企业有着自己的感情,仿佛等待着孩子的高考成绩单那般焦虑。 热轧车间工段长丁志钢成为了车间代理主任,以帮助北钢完成搬迁。职位升高了,可家庭却出现了问题,他的妻子选择与他离婚。厂长打算培养柳云龙成为继承人,柳云龙本与厂长的女儿高楠是一对恋人,但现在柳云龙为了避嫌,怕别人说他靠关系爬上继承人的位置,所以选择了分手。经过大家的共同努力,北钢迁移到了华子甸。 云龙接纳了志钢的建议,支持志钢及其师妹柳多多的想法,实现了北钢的精细化管理,还促成了西气东输管线钢项目,这一成绩完全扭转了北钢的颓势,其它企业纷纷向北钢投递订单,北钢全体员工共同努力实现了企业的转型。在奋斗过程中,志钢与多多、云龙与高楠也产生了感情,实现了个人的幸福。京津冀一体会的趋势日益明显,顺应潮流,北钢也发展得更加迅速,当然这离不开北钢员工的共同奋斗。
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